| Погода |
|
|
|
Новые правила исчисления пенсии
|
 Пресс-конференция на тему «Как будет определяться страховая и накопительная пенсии с 2015 года» состоялась11 марта 2014 года в пресс-центре «Интерфакс-Урал».
О том, как будут назначаться пенсии по новым правилам, журналистам рассказали заместитель управляющего Отделением ПФР по Свердловской области Ольга Шубина, начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий Елена Благинина, начальник отдела организации и учета процесса инвестирования Марина Петрова.
Напомним, что 28 декабря 2013 года президент РФ подписал Федеральные законы № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», которые вступят в силу с 1 января 2015 года. В соответствии с новыми законами трудовая пенсия по старости трансформируется в самостоятельные пенсии: страховую и накопительную.
Стоит отметить, что по новой формуле будет определяться только страховая пенсия, право на которую будет учитываться не в абсолютных цифрах, а в индивидуальных пенсионных коэффициентах (баллах). При этом размер страховой пенсии, будет напрямую зависеть:
– от размера заработной платы: чем выше зарплата, тем выше пенсия. При формировании пенсии учитывается только официальная заработная плата, с которой работодатель уплачивал взносы за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования;
– от длительности страхового стажа: чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав;
– от возраста обращения за назначением трудовой пенсии. Один из ключевых моментов новой пенсионной формулы - это установление повышающих (премиальных) коэффициентов к пенсии за отложенный выход на пенсию.
В ходе пресс-конференции Ольга Шубина отметила: «Введение новой формулы направлено на долгосрочную перспективу и в полной мере будет «работать» для тех, кто приступит к трудовой деятельности с 2015 года»
Важно отметить, что пенсионный возраст повышаться не будет. Право на страховую пенсию по старости также как и сейчас будут иметь мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие 55 лет.
При этом ужесточаются требования по входу в пенсионную систему – право на страховую пенсию по старости будут иметь граждане при наличии не менее 15 лет страхового стажа и не менее 30 пенсионных баллов. Но следует помнить, что такие требования будут вводиться постепенно, в течение 10 лет, с тем, чтобы гражданин сумел адаптироваться к новым условиям и заработать право на пенсию. Так, при выходе на страховую пенсию по старости в 2015 году будет требоваться наличие не менее 6 лет страхового стажа и не менее 6,6 пенсионных коэффициентов.
Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент определяется как отношение суммы, начисленных и уплаченных работодателем (работодателями) страховых взносов на формирование страховой пенсии по выбранному гражданином тарифу 10% или 16%, к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону заработной платы, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%, умноженной на 10, то есть максимально в год можно заработать 10 баллов.
Баллы за каждый год трудовой деятельности будут отражаться в лицевых счетах застрахованных лиц. Полученные годовые коэффициенты при назначении пенсии суммируются.
Таким образом, размер страховой пенсии будет определяться по формуле:
страховая пенсия = А х В + С,
где:
А – пенсионные баллы,
В – стоимость пенсионного балла (ежегодно устанавливается Правительством РФ),
С – фиксированная выплата (ежегодно устанавливается Правительством РФ).
Что касается накопительной пенсии, важно отметить, что все уже сформированные пенсионные накопления будут выплачиваться в полном объеме с учетом дохода от их инвестирования, когда гражданин приобретет право на страховую пенсию.
Порядок назначения и выплаты средств пенсионных накоплений не меняется. Расчет размера накопительной пенсии будет производиться в прежнем порядке путем деления суммы пенсионных накоплений застрахованного лица на ожидаемый период выплаты накопительной пенсии.
Также напомним, что гражданам 1967 года рождения и моложе до конца 2015 года предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части пенсии.
Таким образом, выбор 6% тарифа накопительной части пенсии в любом случае сопряжен с выбором управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда. У тех, кто не подаст заявление до 31 декабря 2015 года и останется так называемым «молчуном», новые пенсионные накопления перестают формироваться и все страховые взносы будут направляться на формирование страховой части пенсии.
Рассчитать условный размер своей будущей пенсии по старости в ценах 2014 можно при помощи пенсионного калькулятора на web-сайтах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (www.rosmintrud.ru) и Пенсионного фонда Российской Федерации (www.pfrf.ru).
|
Опубликовал Русское Радио
18 Марта 2014, 13:23:45
0 Комментариев ·
1653 Прочтений
|
| Комментарии |
|
Нет комментариев.
|
| Добавить комментарий |
|
Пожалуйста залогиньтесь для добавления комментария.
|
| Рейтинги |
|
Рейтинг доступен только для пользователей.
Пожалуйста, залогиньтесь или зарегистрируйтесь для голосования.
Нет данных для оценки.
|
|
| Логин |
Вы не зарегистрированны? Нажмите здесь для регистрации.
Забыли пароль? Запросите новый здесь. |
| Ноябрь 2024 |
|
| Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
|
| |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
| 4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
| 11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
| 18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
| 25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
|
|
|
<<
<
•
>
>> |
|
|
|
