На Качканарском ГОКе сократят 500 сотрудников
Прислано Русское Радио на 20 Января 2016, 11:43:00
На Качканарском ГОКе сократят 500 сотрудников. Остальных переведут на неполную рабочую неделю. На Качканарском ГОКе принимают антикризисные меры. Как сообщил зампредседателя местного профсоюза Владимир Помазкин, руководство планирует сократить 500 человек. К 1 апреля 2016 года будет уволено 315 специалистов, к 1 мая - еще 185. Остальных работников предполагается перевести на неполную рабочую неделю и вследствие этого урезать зарплаты. На предприятии сейчас активно распространяют бланки о переходе на неполную рабочую неделю. Правда, горянки не спешат их подписывать...
Расширенные новости
На Качканарском ГОКе принимают антикризисные меры. Как сообщил "Уралинформбюро" зампредседателя местного профсоюза Владимир Помазкин, руководство планирует сократить 500 человек. К 1 апреля 2016 года будет уволено 315 специалистов, к 1 мая - еще 185.
"Пока это только проект приказа. Процедура такова, что руководство сначала должно запросить наше мнение, что оно и сделало. Мы должны его отправить в течение 5 дней. После этого руководство принимает окончательное решение. Но они могут принять его, несмотря на наш отказ", - пояснил В.Помазкин.
Другой приказ - об уменьшении фонда оплаты труда на 15% - уже подписан 15 января. Предполагается перевести работников на неполную рабочую неделю и вследствие этого урезать зарплаты. На предприятии сейчас активно распространяют бланки о переходе на неполную рабочую неделю. Правда, горянки не спешат их подписывать.
По словам В.Помазкина, никаких реальных оснований для принятия антикризисных мер у руководства нет: критической ситуации в отрасли не наблюдается. 19 января профсоюз проведет собрание, на котором решат, как действовать дальше.
Ранее, в декабре 2015 года, профсоюз буквально отвоевал повышение зарплат работникам. В коллективном договоре прописано сохранение единовременной выплаты к отпуску в размере 33 000 рублей и повышение окладов на 2%. Также директор ГОКа пообещал сотрудникам единовременные выплаты в марте и июле в размере 5 000 и 10 000 рублей. А в январе 2017 года горнякам перечислят по 25 000 в случае выполнения ими производственного плана.
Слухи о переводе на неполную рабочую неделю и сокращении зарплат ходят и на другом предприятии "Евраза" - Нижнетагильском металлургическом комбинате. Официально эту информацию на НТМК пока не подтверждают, однако отмечают, что ситуация в отрасли действительно очень сложная.