Родители детей-инвалидов вправе брать отпуск в удобное для них время
Прислано Русское Радио на 13 Октября 2015, 12:30:34
Федеральным законом от 13.07.2015 № 242-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс РФ» внесены дополнения в Трудовой кодекс РФ по вопросам очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов.
Так, поправки разрешают одному из родителей (в том числе приемному родителю), воспитывающему несовершеннолетнего ребенка-инвалида, брать ежегодный оплачиваемый отпуск по его желанию в удобное для него время. Такое право получили также опекун и попечитель.
Отдельным категориям работников ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по их желанию в удобное для них время, к числу которых в том числе относятся:
инвалиды войны, участники Великой Отечественной войны, ветераны...
Расширенные новости
Федеральным законом от 13.07.2015 № 242-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс РФ» внесены дополнения в Трудовой кодекс РФ по вопросам очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов.
Так, поправки разрешают одному из родителей (в том числе приемному родителю), воспитывающему несовершеннолетнего ребенка-инвалида, брать ежегодный оплачиваемый отпуск по его желанию в удобное для него время. Такое право получили также опекун и попечитель.
Отдельным категориям работников ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по их желанию в удобное для них время, к числу которых в том числе относятся:
инвалиды войны, участники Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий и другие (Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»);
Герои Социалистического Труда, Герои Труда Российской Федерации и полные кавалеры ордена Трудовой Славы (Федеральный закон от 09.01.1997 № 5-ФЗ «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда, Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы»);
работники в возрасте до восемнадцати лет (ст. 267 Трудового кодекса РФ)
другие категории работников, в случаях установленных законом.
Вместе с тем, ранее до принятия настоящих изменений родители (опекуны, попечитель, приемные родители) детей-инвалидов к указанной категории отнесены не были. Отсутствие такого права делало их зависимыми от утвержденного в организации графика предоставления отпусков, утверждаемого работодателем, который предоставлял отпуск с учетом производственной необходимости, тем самым, исключая возможность отдыха с ребенком-инвалидом в удобное время в течение календарного года. Таким образом, с момента вступления закона в силу (24.07.2015), установлено преимущественное право родителей (опекунов, попечителей, приемных родителей) детей-инвалидов на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Прокуратура ЗАТО г. Лесной