Погода |
|
|
Работать с УрФУ – по целевым программам
|
Комбинат «Электрохимприбор» начал взаимодействие с Уральским федеральным университетом для привлечения квалифицированных молодых специалистов по некоторым видам специальностей. 31 марта состоялось совещание-конференция руководителей комбината «Электрохимприбор» и директоров институтов УрФУ им. первого Президента РФ Б.Н. Ельцина. Встреча прошла в учебно-выставочном павильоне комбината, открыл её генеральный директор предприятия Андрей Новиков:
– Взаимодействие с вузами нашей области – нужная и важная задача. В данный момент мы активно поддерживаем связь с высшими учебными заведениями Томска, Казани, Самары и в первую очередь Екатеринбурга. Основное взаимодействие конечно идёт с институтом МИФИ, но этого недостаточно, потому что там готовится определённый спектр специалистов.
Руководители комбината «Электрохимприбор» презентовали присутствующим структуру и производственную часть нашего предприятия. Слушателями стали директора институтов УрФУ: строительного, механико-машиностроительного, материаловедения и металлургии, радиоэлектроники и информационных технологий и представитель Центра взаимодействия с работодателями. Вопрос о потребностях в кадрах на комбинате был первоочерёдным, причём, дефицита в кадрах нет, зато присутствует наличие потребности в высококвалифицированных специалистах. Заместитель генерального директора по капитальному строительству Евгений Гордеев отметил, что комбинат ежегодно выделяет порядка 60 млн рублей на образовательную программу работников: переподготовку кадров и повышение квалификации, что является немаловажными затратами для предприятия.
Директор механико-машиностроительного института УрФУ Олег Блинков предложил такой вариант взаимодействия:
– У нас на мехфаке учатся уроженцы не только из Екатеринбурга, но из небольших городов, для которых жить здесь – хороший вариант, где имеются перспективы карьерного роста и хороший уровень заработной платы. У ребят глаза горят, их надо правильно направить. Нужно приезжать, рассказывать студентам про предприятие. Мы, в свою очередь, можем у вас устраивать выездные магистерские программы, выделим целевые места.
Отдел кадров комбината отметил все предложения руководства УрФУ и заверил основательно взяться за составление планов работы с ведущим уральским вузом. Привилегии и гарантии, созданные на предприятии, станут подспорьем и основанием для привлечения иногородних молодых специалистов.
|
Опубликовал Русское Радио
03 Апреля 2015, 16:00:54
0 Комментариев ·
1406 Прочтений
|
Комментарии |
Нет комментариев.
|
Добавить комментарий |
Пожалуйста залогиньтесь для добавления комментария.
|
Рейтинги |
Рейтинг доступен только для пользователей.
Пожалуйста, залогиньтесь или зарегистрируйтесь для голосования.
Нет данных для оценки.
|
|
Логин |
Вы не зарегистрированны? Нажмите здесь для регистрации.
Забыли пароль? Запросите новый здесь.
|
Ноябрь 2024 |
|
Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
|
|
<<
<
•
>
>> |
|
|
|